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职位分析的基本步骤包括（ ）
时间：2021-12-26
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职位分析的基本原则包括（ ）
时间：2022-01-08
外部成长战略特点通过（）等方式扩展组织的资源或强化其市场地位
时间：2022-01-10
人力资源需求大于供给，且人员需求是短期性和阶段性的时候应采取
时间：2021-12-23
（）明确了组织中要做的“事”。
生产要素理论中，四要素论包括（）
时间：2021-12-17
组织绩效主要取决于（）内部资源。
时间：2022-01-06
人力资源具备的异质性资源特征是（）。
时间：2022-01-05
职能制结构（）
时间：2021-12-27
行政层级式的决定因素包括（）
