当前位置：首页 → 财会类 → 高级经济师
强调企业上下一起协商，将企业目标分解成个人目标，并将这些目标
时间：2022-01-09
人气：0
关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是()。
时间：2021-12-23
管理者与员工在年初通过沟通，就本年度工作目标和衡量标准、工作
时间：2021-12-26
进行标杆超越的实质是（ ）。
时间：2022-01-01
在绩效改进方法中，卓越绩效标准的关注点是（ ）。
时间：2021-12-16
下列各项中，属于绩效改进过程的第一步的是（ ）。
时间：2021-12-15
通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进
在平衡计分卡的绩效衡量指标体系中，不包括（ ）。
时间：2022-01-08
关键绩效指标法的最大优势在于（ ）。
时间：2021-12-24
在绩效考核过程中，考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩
时间：2021-12-19
