当前位置:首页 → 财会类 → 高级经济师 → 工商管理
人力资源规划制定的步骤不包括( )。
时间:2021-12-18
人气:0
企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有( )。
员工的薪酬的构成部分不包括( )。
时间:2021-12-24
企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素不包括( )。
某企业决定以职位为导向重新设计基本薪酬制度,其可采用的方法不
时间:2022-01-08
企业对于员工进行绩效考核时,常用的方法不包括( )。
时间:2022-01-07
绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价,容易出现误差,导致误
时间:2021-12-13
下列绩效考核活动中,属于绩效考核结果的运用阶段的是( )。
时间:2021-12-25
下列各项不属于常用的脱产培训方法的是( )。
下列各项属于员工培训常用的方法的是( )。