当前位置：首页 → 职业资格 → 企业人力资源管理师 → 二级人力资源管理师
(2015年5月)没有绝对的零点，只能做加减运算的绩效考评标
时间：2021-11-09
人气：0
(2015年5月)（ ）是取得公正客观评估结果的前提和保证
时间：2021-12-09
(2015年5月)现代培训按其性质分为五个层次，依次为（）
时间：2021-11-21
(2015年5月)（ ）属于企业全员培训的外部环境因素。
时间：2021-12-06
(2016年11月)企业员工的劳动活动按照工作性质进行区分，
时间：2021-12-01
(2019年11月)测评者的观察要点不包括（）。
时间：2021-11-22
（2018年5月）企业基本制度的内容不包括（ ）。
时间：2021-11-30
(2017年11月)设计无领导小组讨论评分表时，评分指标应控
(2015年5月)面试者从应聘者的某一缺点出发去评价应聘者的
时间：2021-11-13
(2015年11月)岗位知识测验的内容，不包括（ ）
时间：2021-11-10
