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在素质能力测评中，最常使用的差异量数是（ ）。
时间：2021-11-14
人气：0
下列关于人力资源预测的说法不正确的是（ ）。
时间：2021-12-06
以下关于培训费用的说法错误的是（ ）。
时间：2021-11-17
（ ）以员工的工作业绩为基础支付薪酬。
时间：2021-11-19
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和（ ）等一系列文件。
时间：2021-11-16
