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在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是（ ）。
时间：2021-11-19
人气：0
（ ）是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度。
时间：2021-12-02
在选拔具有较高人际沟通能力的员工时，宜采用（ ）的方法。
时间：2021-11-20
（ ）不属于影响企业人力资源活动的法律因素。
时间：2021-11-12
多维立体组织结构的主要管理组织机构系统不包括（ ）。
时间：2021-11-22
