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二级人力资源管理师

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薪酬对员工的工作行为和态度产生很强的引导作用，体现薪酬对企业

时间：2021-12-05

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薪酬对员工的工作行为和态度产生很强的引导作用，体现薪酬对企业

时间：2021-12-05

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作为薪酬战略的主要内容，薪酬管理及政策的内容不包括（　　）。

时间：2021-12-11

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作为薪酬战略的主要内容，薪酬管理及政策的内容不包括（　　）。

时间：2021-12-11

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工资集体协商，一般情况下三年（　　）次。

时间：2021-11-30

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工资集体协商，一般情况下三年（　　）次。

时间：2021-11-30

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在考评者培训的主要内容中，进行（　　）是实现绩效管理中程序公

时间：2021-12-03

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在考评者培训的主要内容中，进行（　　）是实现绩效管理中程序公

时间：2021-12-03

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下列选项中，（　　）属于结果导向型的绩效考评方法。

时间：2021-11-29

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下列选项中，（　　）属于结果导向型的绩效考评方法。

时间：2021-11-29

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