当前位置:首页 → 财会类 → 初级经济师 → 初级经济师人力资源管理
以工作结果为导向的员工绩效考核方法的特点是()。
时间:2021-08-24
人气:0
组织在()时,更适合来用外部招聘。
时间:2021-07-29
为了提高作业能力、降低作业疲劳,可以采用的措施包括()
时间:2021-08-13
工作分析方法中的观察法适用于()。
时间:2021-08-07
泰罗的科学管理原理的主要思想有()。
与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较,人力资源管理阶段的特点有
时间:2021-08-16
关于工作满意度的说法,正确的有()。
下列因素中,能够对员工的情感承诺产生明显影响的有()。
时间:2021-08-23
关于同性质团体和异性质团体的说法,错误的有()。
时间:2021-08-21
关于价值观的说法,正确的有()。
时间:2021-07-28