当前位置：首页 → 财会类 → 初级经济师 → 初级经济师人力资源管理
在员工福利计划实施方式中，员工可以按照自己的意愿在企业提供的
时间：2022-01-31
人气：0
关于工作扩大化的说法，错误的是（）。
时间：2022-02-04
特殊绩效奖励计划属于（）。
时间：2022-01-19
“通过各种人力资源管理手段来提高员工的工作满意度、组织承诺度
时间：2022-02-16
根据奥尔波特对价值观的分类，人追求世界的形式和谐，以美的原则
时间：2022-02-07
人力资源管理的目的是实现组织战略，提升组织绩效，吸引、保留、
时间：2022-02-13
比较适合实行不定时工作制的职业是（）。
时间：2022-01-29
基本薪酬的类型中不包括（）。
时间：2022-01-21
过程分析是以产品制造过程为研究改进对象的一种分析技术，采用（
时间：2022-02-09
下列选项中，关于培训与开发方法中的管理游戏法的说法，错误的是
时间：2022-01-20
