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在职位薪酬体系设计的基本步骤中，工作评价主要是为了解决薪酬的
时间：2022-01-30
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职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大是指确定薪
时间：2022-02-06
在年初薪酬调整时，将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上，
时间：2022-01-23
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关于招募与甄选，下列说法错误的是（）。
时间：2022-02-05
劳动者长时间从事单调、重复的生产活动时，心理活动能力逐渐下降
时间：2022-01-20
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