职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大是指确定薪酬等级数量及级差方法中的（ ）。

• A.恒定绝对级差法
• B.变动级差法
• C.恒定差异比率法
• D.变动差异比率法

答案： D

本题解析：

变动差异比率法，即职位等级越高，相邻的两个职位等级之间的差异比率越大。

恒定绝对级差法，即各职位等级中的最高点之间的差相等。

变动级差法，即职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大。

恒定差异比率法，即绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的。

更新时间：2022-02-06 22:58

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