企业进行的工资市场调查就是要保证工作的（ ）。
工资比较的外部公平性主要集中在对其他企业中从事同样工作的员工所获得的工资水平的考察。这种比较的结果不仅影响到求职者所需要做出的是否接受企业所提供的工作这样一种决策，而且还会影响企业的现有员工所做出的另一种决策：留在企业中还是到其他的企业另谋高就。企业进行的工资市场调查就是保证工资的外部公平性的一个重要的工具。因此，本题应该选C。
强化精益管理方面，国家电网有限公司树立全寿命周期理念，纵深推进多维精益管理体系变革，全面推行（ ），统筹推动城乡、区域电网协调发展，以及各业务板块协调发展。
图示结构，各杆EI=常数，不计轴向变形，MBA及MCD的状况为:
