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分专业脱产培训的特点包括( )。
分专业脱产培训的特点包括:①强调培训的专业性,即对专业部门、专业员工进行专业知识、专业技能的培训;②强调培训内容的单一性;③强调专业知识和技能的层次,适应各专业、各职务不同层次、不同水平专业人员的需要。
强化精益管理方面,国家电网有限公司树立全寿命周期理念,纵深推进多维精益管理体系变革,全面推行( ),统筹推动城乡、区域电网协调发展,以及各业务板块协调发展。
图示结构,各杆EI=常数,不计轴向变形,MBA及MCD的状况为: