某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:7:2。该企业预计2020年销售额将比2019年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了总体规划、员工退休解聘计划和员工招聘计划。
该企业制定员工退休解聘计划的目标为( )。查看材料
退休解聘计划的目标是降低人工成本、维护企业规范、改善人力资源结构等。
下列关于影响商品需求弹性因素的说法,正确的有( )。
关于供给价格弹性的类型,下列表述正确的有( )。
关于需求价格弹性与生产者或销售者的总销售收入关系的说法,正确的有( )。
在其他条件不变的情况下,关于需求价格弹性和总销售收入的关系的说法,正确的有( )。
关于需求收入弹性类型的说法,错误的有( )。
以下( )因素能够决定某种商品需求价格弹性的大小。
影响供给价格弹性的因素有( )。
下列关于需求收入弹性的表述,正确的有( )。
关于需求价格弹性影响因素的说法,正确的有( )。
假定价格不变,能够导致某种商品的需求曲线发生位移的因素包括( )。