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根据明茨伯格的管理角色理论,下列属于管理者人际关系方面角色的是( )。

  • A.挂名首脑
  • B.领导者
  • C.监听者
  • D.联络者
  • E.发言人
答案: A、B、D
本题解析:

本题考查领导理论。

亨利·明茨伯格把管理者角色分为十种,进一步总结为三大类:①第一类是人际关系方面的角色,涉及人际交往和各种具有象征性和礼仪性的角色,包括挂名首脑、领导者和联络者。②第二类是信息传递方面的角色,涉及接收和传递信息的角色,包括监听者、传播者和发言人。③第三类是决策制定方面的角色,涉及做出各种重大决策的角色,包括企业家、故障排除者、资源分配者和谈判者。

A项正确,挂名首脑,承担这种角色,经理要在所有的礼仪事务方面代表其组织,属于人际关系方面的角色。

B项正确,领导者,经理要处理好同下属的关系,对组织成员做好激励和调配工作,属于人际关系方面的角色。

C项错误,监听者,经理要注意接收和收集信息,以便对组织和环境有彻底的了解,进而成为组织内外部信息的神经中枢,属于信息传递方面的角色。

D项正确,联络者,经理要同组织以外的其他经理和其他人相互交往,维护自行发展起来的外部接触和联系网络,属于人际关系方面的角色。

E项错误,发言人,经理要把组织的有关信息传递给组织以外的人,既包括董事会和更上一层次的管理当局,也包括供应商、同级别的人、政府机构、顾客、新闻媒体以及竞争对手,属于信息传递方面的角色。

故正确答案为ABD。

更新时间:2025-06-26 18:48
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