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下列属于在岗培训的培训方法是( )。

  • A.拓展训练
  • B.学徒培训
  • C.工作模拟法
  • D.角色扮演法
答案: B
本题解析:

本题考查人力资源培训。

所谓在岗培训是指为提高在职劳动者的技术技能水平,由用人单位直接或委托其他培训机构对劳动者实施的培训。在岗培训主要有学徒培训、辅导培训、工作实践体验,此外,还有教练培训、实习培训等方法。

A项错误,拓展训练,是利用户外活动来开发团队协作和领导技能的一种培训方法。

B项正确,学徒培训,指经验丰富老员工和新员工结成固定师徒关系,师傅对徒弟进行指导和帮助,是一种师傅带徒弟的培训方法。

C项错误,工作模拟法,就是指利用受训者在工作过程实际使用的设备或者模拟设备,根据实际要面临的环境来对他们进行培训的一种方法。

D项错误,角色扮演法,指给受训人员提供一个真实的情景,让他们在其中分别扮演不同的角色,做出他们认为适合于每一种角色的行为和情感,在扮演过程中培训者随时加以指导,在结束后组织大家讨论,各自对扮演角色的看法发表意见。

故正确选项为B。

更新时间:2025-07-10 03:10
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