当前位置:首页财会类初级经济师初级经济师人力资源管理->下列有关内部招募的说法,正确的包括(  )。

下列有关内部招募的说法,正确的包括(  )。

  • A.有助于增加员工的晋升机会
  • B.能够降低招募成本
  • C.能够降低招募风险
  • D.有助于组织强化创新
  • E.可能会形成一种论资排辈的文化
答案: A、B、C、E
本题解析:

内部招募具有很明显的优点:内部招募的做法增加了组织内部现有员工的晋升机会;能够降低招募的风险;内部候选人通常能够较快地适应新的工作需要,且不需要过多的岗前引导和培训,从而能够为组织节约一些成本,同时减少了组织对外部招募的需要,减少了因收集和处理众多的求职者信息和对求职者进行筛选而产生的成本。但是,内部招募在某些情况下也会出现一些问题:职位空缺的出现可能会导致员工之间过度竞争;容易形成所谓的“近亲繁殖”现象,导致组织内部员工的知识、技能、经验同质化,工作效率下降,严重时甚至会形成一种论资排辈的官僚主义文化。

更新时间:2022-11-04 06:02
纠错

你可能感兴趣的试题

单选题

我国预算年度的起止时间是每年的( )。

  • A.4月1日至次年的3月31日
  • B.10月1日至次年的9月30日
  • C.1月1日至同年的12月31日
  • D.7月1日至次年的6月30日
查看答案
多选题

下列记账方法中,属于复式记账法的有()。

  • A.补充登记法
  • B.增减记账法
  • C.划线更正法
  • D.收付记账法
  • E.借贷记账法
查看答案
多选题

确立保险利益原则的意义在于( )。

  • A.从本质上划清保险与赌博的界限
  • B.防止保险事故的发生
  • C.防止道德风险的发生
  • D.限制保险补偿的程度
  • E.预防客观风险的发生
查看答案
多选题

被保险人违反协助义务等和被保险人放弃对第三者的求偿权,应承担一定的法律责任,但被保险人的责任应以过错为构成要件,过错包括( )。

  • A.重大过失
  • B.故意
  • C.大意
  • D.疏忽
  • E.懈怠
查看答案
多选题

最大诚信原则的具体内容包括( )。

  • A.信用
  • B.弃权与禁止反言
  • C.诚实
  • D.保证
  • E.告知
查看答案
单选题

在被保险人重复保险的情况下,需采用( )进行理赔。

  • A.分摊原则
  • B.最大诚信原则
  • C.近因原则
  • D.代位求偿原则
查看答案
单选题

关于保险利益的说法,错误的是( )。

  • A.保险利益是指投保人或者被保险人对保险标的具有的法律上承认的利益
  • B.保险经营中确立保险利益原则可以减少道德风险的发生
  • C.订立财产保险合同时,投保人或被保险人对保险标的必须具有保险利益
  • D.订立人身保险合同时,投保人对被保险人必须具有保险利益
查看答案
多选题

损失补偿的范围为被保险人遭受的实际损失,主要包括保险事故发生时保险标的的( )。

  • A.估计损失
  • B.预计损失
  • C.合理费用
  • D.实际损失
  • E.其他费用
查看答案
单选题

在船舶保险中,由于船舶不适航而行使是被保险人违反( )的一种行为。保险人对此而造成的损失不负赔偿责任。

  • A.可保利益原则
  • B.近因原则
  • C.默示保证
  • D.明示保证
查看答案
单选题

根据我国《保险法》,投保人对( )可能不具有保险利益。

  • A.父母
  • B.非婚生子女
  • C.自己的员工
  • D.前妻
查看答案