泰瑞公司原是一家提供管理咨询服务的企业。2020 年以来，该公司采用收缩战略以应对利润下滑的局面，调整了管理层领导班子，采用了更具有激励作用的薪酬制度。泰瑞公司采用的收缩战略的方式是（ ）。

• A.机制变革
• B.财政和财务战略
• C.削减成本战略
• D.拆产为股

答案： A

本题解析：

本题考核“收缩战略—收缩战略的方式”的知识点。机制变革包括调整管理层领导机构；重新制定新的政策和建立新的管理控制系统，以及改善激励机制与约束机制等。本题中，“调整了管理层领导班子，采用了更具有激励作用的薪酬制度”表明泰瑞公司采用的收缩战略的方式是机制变革，选项 A 正确。

更新时间：2022-08-29 09:48

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下列规范性法律文件中，由全国人民代表大会常务委员会制定的是（ ）。

• A.《中华人民共和国刑事诉讼法》
• B.《中华人民共和国民法典》
• C.《中华人民共和国公司法》
• D.《中华人民共和国宪法》

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法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。下列选项中不属于法人的是（）。

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关于法人权利能力与行为能力的说法正确的是（　　）。

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甲开车不小心撞坏了电线杆，该行为属于（）。

• A.事件
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单选题

法律的制定部门是（）。

• A.最高人民法院
• B.全国人民代表大会及其常务委员会
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