当前位置:首页 → 财会类 → 注册会计师 → 注会公司战略与风险管理->在列昂惕夫模型中,一方追求工资收入最大化和工作稳定,一方追求
在列昂惕夫模型中,一方追求工资收入最大化和工作稳定,一方追求利润最大化,双方讨价还价的博弈结果将在一条直线上实现均衡,而最终均衡点更偏向于哪一方的利益,要取决于双方讨价还价的实力大小。上述模型描述的是( )。
列昂惕夫模型描述了企业员工与企业之间的利益的矛盾与均衡。在这个模型中,企业员工代表企业工会决定工资,企业决定就业水平。企业员工追求工资收入最大化和工作稳定(反映在企业就业水平高);而企业追求利润最大化,就要选择最佳就业水平,在工资水平的约束下以实现企业利润最大化。那么,企业员工与企业讨价还价的博弈结果将在一条直线上实现均衡,而最终均衡点更偏向于哪一方的利益,要取决于双方讨价还价的实力大小。因此,选项B正确。
下列规范性法律文件中,由全国人民代表大会常务委员会制定的是( )。
法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。下列选项中不属于法人的是()。
下列关于法律渊源的表述中,不正确的是( )。
关于法人权利能力与行为能力的说法正确的是( )。
根据法律规范的性质,可以将法律关系分为()。
2018年,中共中央下发《深化党和国家机构改革方案》,设立中央全面依法治国委员会,该委员会办公室位于( )。
法律的制定部门是()。
甲开车不小心撞坏了电线杆,该行为属于()。
下列关于法律主体权利能力的表述中,正确的是( )。
下列各项中,不属于全面推进依法治国基本原则的是( )。