天宇公司是我国一家通讯技术开发企业，每年都会面向全球招募各种类型的人才。在公司内部，员工具有多元化的文化背景，因此公司在进行项目决策或要求员工协作完成任务时，经常会因为文化观念不同而导致争论，工作进展缓慢，给公司的运营带来了诸多不利影响。这反映的风险是（ ）。

• A.社会文化风险
• B.政治风险
• C.合规风险
• D.运营风险

答案： A

本题解析：

本题考核“企业面对的主要风险”的知识点。组织内部因素也会引发文化风险，组织文化的变革、组织员工队伍的多元化背景会导致个人层面的文化风险。“在公司内部，员工具有多元化的文化背景，因此公司在进行项目决策或要求员工协作完成任务时，经常会因为文化观念不同而导致争论，工作进展缓慢”，说明不同文化背景下的员工，思想意识不同，难以统一思想，属于社会文化风险。

更新时间：2022-07-07 10:13

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单选题

下列规范性法律文件中，由全国人民代表大会常务委员会制定的是（ ）。

• A.《中华人民共和国刑事诉讼法》
• B.《中华人民共和国民法典》
• C.《中华人民共和国公司法》
• D.《中华人民共和国宪法》

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单选题

法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。下列选项中不属于法人的是（）。

• A.基金会
• B.有限责任公司
• C.合伙企业
• D.基层群众性自治组织

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单选题

下列关于法律渊源的表述中，不正确的是（ ）。

• A.《中华人民共和国选举法》属于其他附属性宪法性文件
• B.国务院制定的规范性法律文件属于行政法规
• C.地方性法规只能在本辖区内适用
• D.全国人民代表大会常务委员会不能对基本法律进行补充和修改

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单选题

关于法人权利能力与行为能力的说法正确的是（　　）。

• A.法人终止后，权利能力与行为能力同时消灭
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单选题

根据法律规范的性质，可以将法律关系分为（）。

• A.民事法律关系、刑事法律关系和行政法律关系
• B.绝对法律关系与相对法律关系
• C.调整性法律关系与保护性法律关系
• D.主法律关系和从法律关系

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单选题

2018年，中共中央下发《深化党和国家机构改革方案》，设立中央全面依法治国委员会，该委员会办公室位于（　　）。

• A.中共中央办公厅
• B.司法部
• C.国家监察委
• D.最高人民法院

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单选题

法律的制定部门是（）。

• A.最高人民法院
• B.全国人民代表大会及其常务委员会
• C.国务院
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单选题

甲开车不小心撞坏了电线杆，该行为属于（）。

• A.事件
• B.法律行为
• C.事实行为
• D.表意行为

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单选题

下列关于法律主体权利能力的表述中，正确的是（　　）。

• A.权利能力是指权利主体能够通过自己的行为取得权利和承担义务的能力
• B.自然人的权利能力可分为完全权利能力、限制权利能力与无权利能力
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• D.营利法人、非营利法人与特别法人均具有权利能力

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单选题

下列各项中，不属于全面推进依法治国基本原则的是（ ）。

• A.坚持中国共产党的领导
• B.坚持法律面前人人平等
• C.加强党内法规制度建设
• D.坚持从中国实际出发

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