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(2021年真题)蓝星公司是一家大型信息设备制造企业。该公司依据对公司目标做出的贡献评价各种职能和活动,并根据员工的专长给他们安排相应的岗位和职权。蓝星公司企业文化的类型是( )。
“该公司依据对公司目标做出的贡献评价各种职能和活动,并根据员工的专长给他们安排相应的岗位和职权”表明蓝星公司的企业文化属于任务导向型文化。任务导向型文化也称目标导向型文化。在这种文化中,管理者关心的是不断地和成功地解决问题,对不同职能和活动的评估完全依据它们对企业目标做出的贡献。专长是个人权力和职权的主要来源,并且决定一个人在给定情景中的相对权力。
下列规范性法律文件中,由全国人民代表大会常务委员会制定的是( )。
法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。下列选项中不属于法人的是()。
下列关于法律渊源的表述中,不正确的是( )。
关于法人权利能力与行为能力的说法正确的是( )。
根据法律规范的性质,可以将法律关系分为()。
2018年,中共中央下发《深化党和国家机构改革方案》,设立中央全面依法治国委员会,该委员会办公室位于( )。
法律的制定部门是()。
甲开车不小心撞坏了电线杆,该行为属于()。
下列关于法律主体权利能力的表述中,正确的是( )。
下列各项中,不属于全面推进依法治国基本原则的是( )。