休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资( )的工资报酬。（  ）

• A.100%
• B.150%
• C.200%
• D.300%

答案： C

本题解析： 暂无解析

更新时间：2022-05-17 15:42

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• 2022年劳务员基础知识考试模拟练习题

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多选题

根据《建设工程质量管理条例》，关于施工单位质量责任和义务的说法，正确的有（ ）。

• A.对施工质量负责
• B.按照工程设计图纸和施工技术标准施工
• C.对建筑材料、设备等进行检验检测
• D.建立健全施工质量检验制度
• E.审查批准高大模板工程的专项施工方案

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单选题

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资( )的工资报酬。（  ）

• A.100%
• B.150%
• C.200%
• D.300%

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单选题

企业人员管理,属于员工流出管理的是( )。（  ）

• A.平级调动
• B.岗位轮换
• C.解雇
• D.降职

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单选题

以下属于工人培训的有( )。（  ）

• A.岗位培训
• B.继续教育
• C.学历教育
• D.班组长培训

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单选题

以下关于生产经营单位的主要负责人的职责的说法中,错误的是( )。（  ）

• A.建立、健全本单位安全生产责任制
• B.保证本单位安全生产投入的有效实施
• C.根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行经常性检查
• D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

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单选题

以下关于专职安全生产管理人员的说法中,错误的是( )。（  ）

• A.施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员属于专职安全生产管理人员
• B.施工现场专职安全生产管理人员属于专职安全生产管理人员
• C.专职安全生产管理人员是指经过建设单位安全生产考核合格取得安全生产考核证书的专职人员
• D.专职安全生产管理人员应当对安全生产进行现场监督检查

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单选题

以下人员招聘的程序排序正确的是( )。（  ）

①立招聘渠道②工作评估③组建招聘小组④制定招聘计划⑤甄别录用

• A.①②③④⑤
• B.①④③②⑤
• C.④③①⑤②
• D.④①③⑤②

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单选题

以下不属于各级人民法院职权范围内的信访事项的是( )。（  ）

• A.对人民法院工作的建议、批评和意见
• B.对人民法院工作人员的违法失职行为的报案、申诉、控告或者检举
• C.对人民法院生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉
• D.对人民法院审判活动中的违法行为的控告或者检举

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单选题

下列选项中,哪类安全生产教育培训不是必须的( )。（  ）

• A.施工单位的主要负责人的考核
• B.特种作业人员的专门培训
• C.作业人员进入新岗位前的安全生产教育培训
• D.监理人员的考核培训

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单选题

下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项( )。（  ）

• A.对人民检察院工作的建议、批评和意见
• B.对人民法院工作的建议、批评和意见
• C.对人民检察院生效决定不服的申诉
• D.对公安机关不予立案决定不服的申诉

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