劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数( )的管理人员。（  ）

• A.8%
• B.10%
• C.12%
• D.15%

答案： A

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更新时间：2022-05-16 16:36

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• 2022年劳务员专业管理实务考试模拟题

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多选题

根据《建设工程质量管理条例》，关于施工单位质量责任和义务的说法，正确的有（ ）。

• A.对施工质量负责
• B.按照工程设计图纸和施工技术标准施工
• C.对建筑材料、设备等进行检验检测
• D.建立健全施工质量检验制度
• E.审查批准高大模板工程的专项施工方案

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单选题

劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数( )的管理人员。（  ）

• A.8%
• B.10%
• C.12%
• D.15%

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单选题

劳务分包企业从事危险作业员工的意外伤害保险,其保险费用由( )支付。（  ）

• A.工程承包企业
• B.劳务分包企业
• C.业主方
• D.员工个人

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单选题

劳务人员费用结算时,项目经理部必须要存档的基础资料是( )。（  ）

• A.考勤表和工资表
• B.工资表和岗位技能证书
• C.岗位技能证书和考勤表
• D.考勤表和工程量清单

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单选题

农民工的劳动合同不得由( )保管。（  ）

• A.建筑劳务总包企业
• B.农民工自己
• C.农民工务工的工地
• D.建筑劳务分包企业

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单选题

关于比较类推法,以下说法错误的是( )。（  ）

• A.简便易行
• B.工作量小
• C.适用于批量大的施工作业
• D.需要测定比例关系

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单选题

伤害程度中,轻伤是指损失工作日低于( )日的失能伤害。（  ）

• A.90
• B.100
• C.105
• D.110

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单选题

伤亡事故处理工作应当在( )日内结案,特殊情况不得超过( )日。伤亡事故处理结案后,应当公布处理结果。（  ）

• A.90;160
• B.90;180
• C.80;160
• D.80;180

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单选题

不属于施工劳动力主要类型的是( )。（  ）

• A.企业自有工人
• B.聘用外来劳务企业工人
• C.使用劳务派遣工人
• D.临时零星用工

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单选题

下列各项中,不属于选择建设工程施工分包合同形式主要因素的是( )。（  ）

• A.工程量大小
• B.工期长短
• C.劳务用工多少
• D.造价高低

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