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在心理测量中下列可以作为效标的有( )
心理测量的基本理论；经典测量理论；测量的信度和效度。 效标是衡量一个测验是否有效的外在标准，是独立于测验并可以从实践中直接获得我们所感兴趣的行为：在心理测量中常用的效标有：学业成就、行为表现的等级评定、临床诊断、专门的训练成绩、实际的工作表现和其他已有的有效测验。
