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广义上看,管理行为是领导行为的组成部分。从狭义来看,领导者和管理者之间有着本质的区别,主要体现在()
领导管理者;领导者。 管理是通过计划、组织、配备、命令和控制组织资源,从而用一种有用的、高效的方法来实现组织目标。领导是在一定条件下,指引和影响个人或组织实现某种目标的行动过程。