心理测验按测验目的可分为( )。

• A.描述性测验
• B.诊断性测验
• C.综合性测验
• D.个体性测验
• E.预测性测验

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答案： A、B、E

本题解析：

心理测验按测验目的可分为：①描述性测验，其目的在于对被测试者的能力水平、人格特征、知识水平等进行描述和评定；②诊断性测验，其目的在于对被测试者的某种心理或某种行为所存在的问题进行诊断；③预测性测验，则希望通过对测验分数的解释来预示被测试者将来的表现和所能达到的水平。

更新时间：2021-11-15 20:15

包含此试题的试卷

• 2021年《企业人力资源管理师（理论知识）》考前强化模拟卷4

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