费德勒认为，决定领导行为有效性的关键1青境因素不包括( )。

• A.任务结构
• B.领导者的职权
• C.领导与被领导者的关系
• D.领导者的特质

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答案： D

本题解析：

费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素有三个：①领导者与被领导者的关系。双方的信任程度，被领导者对领导者的忠诚、尊重和追随程度。②任务结构。工作任务的程序化(结构化)程度，比如工作是常规的还是非常规的，工作规范明确与否。③领导者的职权。领导者是否拥有权力，对下属是否能直接控制，被上级和组织的支持程度。

更新时间：2021-11-23 09:58

包含此试题的试卷

• 2021年《企业人力资源管理师（理论知识）》考前强化模拟卷4

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