前瞻性培训需求评估模型的优势不包括()

• A.建立在未来需求的基点上，使培训工作变被动为主动，更具战略意义
• B.可充分考虑企业发展目标与个人职业发展规划的有效结合，为组织与个人发展准备一个结合点
• C.是开发、激励员工以及培养员工对组织的归属感的有效手段
• D.从组织整体到员工个人全面分析培训需求，避免发生遗漏

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答案： D

本题解析：

前瞻性培训需求评估模型的特点是：在员工当前工作绩效满意的情况下，进行前瞻性分析，以便为未来发展做准备：A、B、C三项均为对前瞻性培训需求评估模型优势的正确表述。D项是培训需求循环评估模型的优势。

更新时间：2021-11-30 08:10

包含此试题的试卷

• 2021年《企业人力资源管理师（理论知识）》考前强化模拟卷2

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