培训课程设计的基本要求是（　　）。

• A.满足企业与学习者的需求
• B.体现企业战略要求
• C.依据现代系统理论的基本原理
• D.体现成年人的认知规律

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答案： D

本题解析：

培训课程设计可以描述为：适应环境与输入条件的要求，有明确的培训目标，选择翔实的培训内容，准备匹配的培训条件，明确可操作的培训手段，保证学习者能达到学习目标，并及时进行反馈评价的培训系统。培训课程设计的根本任务是满足企业与学习者的需求，基本要求是应体现成年人的认知规律，主要依据是现代系统理论的基本原理。

更新时间：2021-11-20 01:27

包含此试题的试卷

• 2015年11月企业人力资源管理师二级《理论知识》真题

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