简述培训奖惩制度的内容。

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答案：

本题解析：

①培训奖惩制度制定的目的和意义

②奖惩对象说明

③奖惩情况认定标准以及相应的奖惩标准

④奖惩制度的执行组织和程序

⑤实施奖惩的执行方式和方法。

更新时间：2021-11-29 23:38

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一个完整的职业生涯管理活动，需要（　　）个人的职业生涯目标于企业长期的发展需求中，企业有责任去推动这种有益于企业与个人互利互惠的职业生涯管理活动。

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职业生涯指导顾问的任务主要包括()。

• A.直接为员工的职业生涯发展提供咨询
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采用吸引策略的企业，适合的企业文化为（　　）。

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职业生涯规划的影响因素包括()。

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