薪点薪酬制属于()

• A.岗位薪酬制
• B.组合薪酬制
• C.绩效薪酬制
• D.技能薪酬制

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答案： B

本题解析：

薪酬结构包括绩效薪酬制、岗位薪酬制、技能薪酬制和组合薪酬制。其中，组合薪酬结构，其特点是将薪酬分解成几个组成部分，分别依据绩效、技术和培训水平、岗位(或职位)、年龄和工龄等因素确定薪酬额。组合薪酬结构使员工在各个方面的劳动付出都有与之对应的薪酬，员工只要在某一个因素上比别人出色，都能在薪酬上反映出来。岗位技能薪酬、薪点薪酬制、岗位效益薪酬等都属于这种薪酬结构。

更新时间：2021-12-05 13:30

包含此试题的试卷

• 2021年二级企业人力资源管理师考试《理论知识》考前冲刺卷1

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