下列关于360度考评法的说法，不正确的是( )

• A.具有全方位、多角度特点
• B.不考评胜任特征指标
• C.一般采取匿名的方式进行
• D.有利于促进员工发展

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答案： B

本题解析：

360度考评又称为全视角考评方法，是指由被考评者的上级、同事、下级和客户以及被考评者本人担任考评者，从多个角度对被考评者进行360度的全方位评价，再通过反馈程序，达到改变行为、提高绩效等目的的考评方法。360度考评方法考虑的不仅是工作产出，还考虑深层次的胜任特征。360度考评是基于胜任特征的一种考评方法，通过这种方法得出的考评结果更加全面、深刻。

更新时间：2021-11-11 21:10

包含此试题的试卷

• 2021年二级企业人力资源管理师考试《理论知识》考前冲刺卷1

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