员工素质测评的准备阶段包括：①制定测评方案；②收集必要的资料；③组织强有力的测评小组。排序正确的是（　　）。

• A.③①②
• B.①②③
• C.②①③
• D.②③①

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答案： D

本题解析：

企业对员工的素质能力进行测评，必须经过准备、实施、数据调整和处理，以及测评结果的分析，最后得到一定的结论等一系列的工作，任何阶段的工作质量均影响着测评的效果。其中，员工素质测评准备阶段包括：(1)收集必要的资料。(2)组织强有力的测评小组。(3)测评方案的制订。

更新时间：2021-11-13 10:19

包含此试题的试卷

• 2021年二级企业人力资源管理师考试《理论知识》押题密卷8

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