简述主要的国际劳工公约。

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答案：

本题解析：

（1)强迫或强制劳动公约（29号公约）。

(2)废除强迫劳动公约（105号公约）。

(3)准予就业最低年龄公约（138号公约）。

(4)禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约（182号公约）。

(5)同酬公约（100号公约）。

(6)就业和职业歧视公约（111号公约）。

更新时间：2021-11-12 14:49

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一个完整的职业生涯管理活动，需要（　　）个人的职业生涯目标于企业长期的发展需求中，企业有责任去推动这种有益于企业与个人互利互惠的职业生涯管理活动。

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• B.企业对员工的评价
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