股票期权的行使期限一般不超过10年,强制持有期一般为( )。
期权的行使职权一般不超过10年,强制持有期为3~5年不等。
通常情况下,股票期权在授予后并不能立即行使,而要等待一定时间。公司将股票期权赠与获受人时,并没有授予他们行使的权利。获受人只有在授予期结束后,才能获取行使权。在能够行使听时候,也只能按照授予时间表,每年执行其中一定的比例。
以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程,包括()。
某企业职业经理创新能力A级,其胜任特征不包括()。
在建立胜任特征模型的过程中,( )。
一个完整的职业生涯管理活动,需要( )个人的职业生涯目标于企业长期的发展需求中,企业有责任去推动这种有益于企业与个人互利互惠的职业生涯管理活动。
用于确定和( ),这是绩效考评最主要的一种用途。
指标的数据一般不能是被考评者自己提供的,需要( )的提供者。
在沙盘推演正式开始之前,一般会安排被试者( )等活动。
职业生涯指导顾问的任务主要包括()。
采用吸引策略的企业,适合的企业文化为( )。
职业生涯规划的影响因素包括()。