（ ）是指个人不需要以现金或支票支付行权费用，证券商以出售部分股票获得的收益来支付行权费用，并将余下的股票存入经理个人蓝图账户。
股票期权的行使一般有三种方法：现金行权、无现金行权和无现金行权并出售。
（一）现金行权
个人向公司指定的证卷商支付行权费用以及相应的税金和费用，证卷商收到付款凭证后，以行权价格执行股票期权。证卷高为个人购买股票，并将股票存入经理人个人蓝图帐户（个人在指定的证券商开设的经纪人账户，用以支付行权费用、税金、佣金和其他费用，存放股票、行权受益也可存入蓝图帐户）。
（二）无现金行权
个人不需以现金或支票支付行权费用，证卷商以出售部分股票获得的收益来支付行权费用，并将余下股票存入经理人个人蓝图账户。
（三）无现金行权并出售
个人决定对部分或全部可行权的股票期权行权前，需以书面形式通知公司表示期权行使及行使的股份数量，每次通知单必须附有按行使价计算的相应股份认购江款单。公司在接到附有审计人员确认书的通知单及汇款单28日内，将把相应的股份全部划拨到获受人（或其个人合法私人代表）的账户上。
以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程，包括()。
某企业职业经理创新能力A级，其胜任特征不包括()。
在建立胜任特征模型的过程中，（ ）。
一个完整的职业生涯管理活动，需要（ ）个人的职业生涯目标于企业长期的发展需求中，企业有责任去推动这种有益于企业与个人互利互惠的职业生涯管理活动。
用于确定和（ ），这是绩效考评最主要的一种用途。
指标的数据一般不能是被考评者自己提供的，需要（ ）的提供者。
在沙盘推演正式开始之前，一般会安排被试者（ ）等活动。
职业生涯指导顾问的任务主要包括()。
采用吸引策略的企业，适合的企业文化为（ ）。
职业生涯规划的影响因素包括()。
