（ ）等人设计了“员工持股计划”。其主要内容是：企业成立一个专门的员工持股信托基金会，基金会由企业全面担保，贷款认购企业股票。
对于美国而言,使普通劳动者广泛享有资本,会对美国经济产生积极影响。这种观点体现了当时“民主资本主义”的思想,是“分享制度”的发展。为了实现这一目的,凯尔索等人设计了“员工持股计划”。主要内容是企业成立一个专门的员工持股信托基金会,基金会由企业全面担保,贷款认购企业股票。企业每年按工资总额的一定比例提取资金,投人到员工持股信托基金会,以偿还贷款。
以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程，包括()。
某企业职业经理创新能力A级，其胜任特征不包括()。
在建立胜任特征模型的过程中，（ ）。
一个完整的职业生涯管理活动，需要（ ）个人的职业生涯目标于企业长期的发展需求中，企业有责任去推动这种有益于企业与个人互利互惠的职业生涯管理活动。
用于确定和（ ），这是绩效考评最主要的一种用途。
指标的数据一般不能是被考评者自己提供的，需要（ ）的提供者。
在沙盘推演正式开始之前，一般会安排被试者（ ）等活动。
职业生涯指导顾问的任务主要包括()。
采用吸引策略的企业，适合的企业文化为（ ）。
职业生涯规划的影响因素包括()。
