对劳动力市场功能的分析包括（ ）。
1、本题考查人力资源外部环境分析知识点；
2、教材原文：
劳动力市场的环境分析：
（1）对劳动力市场四大支持系统的分析：就业与失业保险体系、劳动力的培训开发体系、中介服务体系和相关法律法规体系；
（2）对劳动力市场功能的分析：如劳动力市场覆盖率、流动率以及劳动力流动的结构分析，各类专门人才供给分析，劳动力价位变动情况分析；
（3）通过劳动力市场进入本企业的各类劳动力供给来源的分析：地域特点、员工素质状况、流动率和稳定性等。
3、争议点E选项：这句话本身是正确的，但是它不属于“对劳动力市场功能的分析”，它属于上一级：“劳动力市场的环境分析”要点之一。
以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程，包括()。
某企业职业经理创新能力A级，其胜任特征不包括()。
在建立胜任特征模型的过程中，（ ）。
一个完整的职业生涯管理活动，需要（ ）个人的职业生涯目标于企业长期的发展需求中，企业有责任去推动这种有益于企业与个人互利互惠的职业生涯管理活动。
用于确定和（ ），这是绩效考评最主要的一种用途。
指标的数据一般不能是被考评者自己提供的，需要（ ）的提供者。
在沙盘推演正式开始之前，一般会安排被试者（ ）等活动。
职业生涯指导顾问的任务主要包括()。
采用吸引策略的企业，适合的企业文化为（ ）。
职业生涯规划的影响因素包括()。
