人力资本战略的控制与评估阶段主要包括()方面工作。

• A.建立控制系统
• B.监控效益
• C.评估偏差
• D.检查效益
• E.控制及纠正偏差

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答案： A、B、C、E

本题解析：

战略是在相对稳定的环境中制定的，而是在绝对变化的环境之中实施的。所以，只有加强对执行战略过程的控制与评价，才能适应环境的变化，使人力资本的战略真正落实。这一阶段主要包括建立控制系统、监控效益和评估偏差、控制及纠正偏差三方面工作。

更新时间：2021-11-15 10:41

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