以下关于企业集团战略的分析错误的是( )。
对企业集团战略的分析可以从以下几个方面进行:1、企业的目标是否明确;2、战略目标是否正确;3、战略重点是否突出;4、实现战略的步骤是否清楚;5、战略措施是否合理、有效;6、战略的实施和调控是否有力;7、出现危机时,能否有效进行管理。
以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的五个重要过程,包括()。
某企业职业经理创新能力A级,其胜任特征不包括()。
在建立胜任特征模型的过程中,( )。
一个完整的职业生涯管理活动,需要( )个人的职业生涯目标于企业长期的发展需求中,企业有责任去推动这种有益于企业与个人互利互惠的职业生涯管理活动。
用于确定和( ),这是绩效考评最主要的一种用途。
指标的数据一般不能是被考评者自己提供的,需要( )的提供者。
在沙盘推演正式开始之前,一般会安排被试者( )等活动。
职业生涯指导顾问的任务主要包括()。
采用吸引策略的企业,适合的企业文化为( )。
职业生涯规划的影响因素包括()。