企业在其规划的（　　），已经预见到其中长期的发展规划，提前根据要达到的中长期目标需要及早进行培训，在其需要用人的时候能够顺利补充，为企业的整体发展提供有力保障。

• A.早期
• B.初期
• C.开始
• D.准备

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答案： B

本题解析：

避免培训的短视效应，为企业的长远发展打好基础

更新时间：2021-11-09 02:49

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• A.直接为员工的职业生涯发展提供咨询
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单选题

采用吸引策略的企业，适合的企业文化为（　　）。

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• B.家族式+市场式
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多选题

职业生涯规划的影响因素包括()。

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• E.对员工进行职业指导

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