下列哪一项的工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业？（ ）

• A.以绩效为导向
• B.以工作为导向
• C.以行为为导向
• D.以技能为导向

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答案： B

本题解析：

以工作为导向的工资结构有利于激发员工的工作热忱和责任心，缺点是无法反映在同一职务（或岗位）上工作的员工因技术、能力和责任心不同而引起的贡献差别。以工作为导向的工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。因此，本题应该选B。

更新时间：2021-10-12 20:51

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• 2021国家电网招聘考试《人力资源》预测试卷1

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