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采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括()。
采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括:①确定岗位系列;②搜集岗位信息;③选择评价要素;④定义评价要素;⑤确定要素等级;⑥确定要素权重;⑦确定各要素及各要素等级的点值。
图示结构,各杆EI=常数,不计轴向变形,MBA及MCD的状况为: