使用排序法进行岗位评价的步骤包括（）。

• A.获取员工技能信息
• B.获取岗位信息
• C.选择等级参照物并划分岗位等级
• D.选择报酬因素
• E.对岗位进行排序

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答案： B、C、D、E

本题解析：

排序法是岗位评价的重要方法之一。使用排序法进行岗位评价的步骤为：获取岗位信息→选择等级参照物并划分岗位等级→选择报酬因素→对岗位进行排序。

更新时间：2021-10-14 11:09

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