当前位置:首页公务员企业事业单位考试职业能力倾向测验->2022年C类事业单位招聘《行测》考前冲刺2

2022年C类事业单位招聘《行测》考前冲刺2

推荐等级:

发布时间: 2021-09-18 08:47

扫码用手机做题

试卷预览

1 单选题 1分

实验材料:

绿色植物盆栽、氢氧化钠溶液、玻璃罩、碘液、烧杯、培养皿

实验原理:

职业能力倾向测验,考前冲刺,2022年C类事业单位招聘《行测》考前冲刺2;淀粉+碘→变蓝

实验步骤:

①设计两组实验装置,用玻璃罩罩住盆栽绿色植物和烧杯,其中A组烧杯中放入氢氧化钠溶液,B组中放入清水,其他相同,保证密封不漏气;

②将上述两组装置放在暗室中24小时,然后移到光下,光照几小时;

③两组植物各取一片叶片,进行水浴加热处理;

④将两组已脱绿的叶片取出,分别平铺在培养皿内,滴几滴碘液,观察两组叶片颜色变化。

实验结果:

A组叶片颜色无变化,B组叶片颜色变蓝

有关绿色植物光合作用的叙述,以下哪项是正确的?

查看答案 开始考试
正确答案:B

本题解析:

本题属于实验过程分析。A项,通过实验我们知道光合作用的原料需要二氧化碳,故错误,排除;B项,通过实验过程条件,我们可以知道,在进行有机物合成中需要光照,因此制造有机物必须有光。故正确;C项,叶绿体不仅是生产有机物的车间,还能把光能转化为有机物中的化学能。故错误;D项,光合作用还会产生氧气。故错误,排除。因此,选择B选项。

2 单选题 1分

实验材料:

绿色植物盆栽、氢氧化钠溶液、玻璃罩、碘液、烧杯、培养皿

实验原理:

职业能力倾向测验,考前冲刺,2022年C类事业单位招聘《行测》考前冲刺2;淀粉+碘→变蓝

实验步骤:

①设计两组实验装置,用玻璃罩罩住盆栽绿色植物和烧杯,其中A组烧杯中放入氢氧化钠溶液,B组中放入清水,其他相同,保证密封不漏气;

②将上述两组装置放在暗室中24小时,然后移到光下,光照几小时;

③两组植物各取一片叶片,进行水浴加热处理;

④将两组已脱绿的叶片取出,分别平铺在培养皿内,滴几滴碘液,观察两组叶片颜色变化。

实验结果:

A组叶片颜色无变化,B组叶片颜色变蓝

以下哪项最可能是上述实验的目的?

查看答案 开始考试
正确答案:D

本题解析:

如果该实验是检验光合作用下氢氧化钠溶液是否反应与二氧化碳完全,那就检测有无二氧化碳存在即可,无需加碘液检验,所以A项错误;氢氧化钠溶液不具有挥发性,叶片无法吸收氢氧化钠溶液,所以B项也不准确;C项研究光照对绿叶制造有机物的影响情况,应该以有无光照作为唯一变量,显然C也不符合题意;只能是D项是正确答案。因此,选择D选项。

3 单选题 1分

(一)

为探究物体的质量与体积的关系,做如下实验:

实验材料:

量筒、天平、水、体积不等的若干铁钉和小石块

实验步骤:

(1)调整好天平,用天平称出不同铁钉的质量;

(2)将量筒中呈盛入适量水,铁钉浸入水中,看水量上升的体积,即为铁钉的体积,测出不同铁钉的体积;

(3)将铁钉换成小石块,同样测出不同的小石块的质量和体积;

(4)设计表格,分别将不同铁钉和小石块的质量和体积数据记录在表格中。

实验结果:

职业能力倾向测验,考前冲刺,2022年C类事业单位招聘《行测》考前冲刺2

分析比较实验序号1、2、3(或4、5、6)中的体积与质量变化的倍数关系及相关条件,可得出的初步结论是:(  )

查看答案 开始考试
正确答案:A

本题解析:

实验考查结果分析,分析提问,我们可以知道,只比较实验组1、2、3(或4、5、6),即是比较组内比较,不涉及到组间比较,1、2、3(或4、5、6)均为同种物质,所以结论中不涉及不同物质之间的关系,因此BCD选项不符合,只有A选项符合。因此,选择A选项。

4 单选题 1分

(一)

为探究物体的质量与体积的关系,做如下实验:

实验材料:

量筒、天平、水、体积不等的若干铁钉和小石块

实验步骤:

(1)调整好天平,用天平称出不同铁钉的质量;

(2)将量筒中呈盛入适量水,铁钉浸入水中,看水量上升的体积,即为铁钉的体积,测出不同铁钉的体积;

(3)将铁钉换成小石块,同样测出不同的小石块的质量和体积;

(4)设计表格,分别将不同铁钉和小石块的质量和体积数据记录在表格中。

实验结果:

职业能力倾向测验,考前冲刺,2022年C类事业单位招聘《行测》考前冲刺2

该实验分别选用铁块和小石块进行实验的最终目的是?

查看答案 开始考试
正确答案:B

本题解析:

对于同一个物质而言,容易得出,质量与体积的比值为定值,即密度。选用不同的物质来试验,意在确定是否某一物质的质量与体积比值均为定值,即使实验结论具有普遍意义,ACD表述均正确,但不是最终目的。因此,选择B选项。

5 单选题 1分

某知名品牌超市一个结算窗口每天排队结算的人及相应的概率如下:

职业能力倾向测验,考前冲刺,2022年C类事业单位招聘《行测》考前冲刺2

甲、乙两人去该超市采购,甲只有当排队人数不高于20人时才去结账,否则取消采购。乙只有当人数不高于15人时才进行结账,否则取消采购。则甲乙两人在一周内均未进行采购的概率为?(  )

查看答案 开始考试
正确答案:C

本题解析:

甲不采购的概率为0.25,乙不采购的概率为0.5,则两人一周均未能采购的概率为职业能力倾向测验,考前冲刺,2022年C类事业单位招聘《行测》考前冲刺2≈1.96‰,因此,选C选项。

6 单选题 1分

某知名品牌超市一个结算窗口每天排队结算的人及相应的概率如下:

职业能力倾向测验,考前冲刺,2022年C类事业单位招聘《行测》考前冲刺2

周7天中,若有4天以上(含4天)出现超过15人排队结算的概率约为多少?(  )

查看答案 开始考试
正确答案:A

本题解析:

每天超过15人排队结算的概率为0.25+0.2+0.05=0.5,一周中没有超过15人排队结算的概率为职业能力倾向测验,考前冲刺,2022年C类事业单位招聘《行测》考前冲刺2,一周中有1天超过15人的概率职业能力倾向测验,考前冲刺,2022年C类事业单位招聘《行测》考前冲刺2,一周中有2天超过15人的的概率职业能力倾向测验,考前冲刺,2022年C类事业单位招聘《行测》考前冲刺2,一周有3天超过15人的的概率为职业能力倾向测验,考前冲刺,2022年C类事业单位招聘《行测》考前冲刺2,因此有4天以上(含4天)出现超过15人排队结算的概率为1-(职业能力倾向测验,考前冲刺,2022年C类事业单位招聘《行测》考前冲刺2)=0.5,因此,选A选项。

7 单选题 1分

某手机流量套餐采取分段收费的方式收取网络流量(单位:GB)费用,每月流量5(含)以内免费,流量5-10(含)的每GB收费1元,流量10-25(含)的每GB收费3元,流量25以上的每GB收费5元。

由于短视频、直播的兴起,用户对手机流量的需求量增大,各大公司推出了新的手机流量套餐。收费标准为:每月流量20(含)以内免费,流量20-30(含)的每GB收费1.5元,流量30-40(含)的每GB收费3元,流量40以上的每GB收费5元。则根据87题计算的月度流量消费结果,新的收费标准可以节约多少钱?(  )

查看答案 开始考试
正确答案:D

本题解析:

根据87题条件可知当月流量消耗为72GB时,两种套餐收费相同,为4×72-3=285元。此时在新标准下收费为10×1.5+10×3+(72-40)×5=205元,可以节约285-205元=80元。因此,选D选项。

8 单选题 1分

某手机流量套餐采取分段收费的方式收取网络流量(单位:GB)费用,每月流量5(含)以内免费,流量5-10(含)的每GB收费1元,流量10-25(含)的每GB收费3元,流量25以上的每GB收费5元。

小王通过查询手机后台数据发现一般玩游戏耗费的流量约占当月流量总数的2/3,现市面上有一种专门针对游戏用户的流量套餐,收费标准为:Y=4X-3,X表示使用的流量,Y表示流量费用,则当月游戏耗费流量在多少GB以上,小王才会更换流量套餐?(  )

查看答案 开始考试
正确答案:A

本题解析:

由于新的流量套餐收费标准为Y=4X-3,X的系数大于3,因此使用流量数必须大于25,小王才可能更换套餐。不妨设使用流量数为Z时,两者流量收费相同,则有5+45+(Z-25)×5=4Z-3,解得Z=72,又游戏流量一般占当月流量的2/3,此时游戏流量为48,所以当月游戏耗费流量在48GB以上,小王才会更换流量套餐,因此,选A选项。

9 单选题 1分

某手机流量套餐采取分段收费的方式收取网络流量(单位:GB)费用,每月流量5(含)以内免费,流量5-10(含)的每GB收费1元,流量10-25(含)的每GB收费3元,流量25以上的每GB收费5元。

小王这个月使用该套餐流量花了65元,则他用了(  )GB流量。

查看答案 开始考试
正确答案:C

本题解析:

根据上述分段信息,小王的流量费用分解为:

职业能力倾向测验,考前冲刺,2022年C类事业单位招聘《行测》考前冲刺2

15/5=3GB,因此小王用了25+3=28G流量。因此,选C选项。

10 单选题 1分

关于凹透镜和凸透镜,下列说法正确的是:

查看答案 开始考试
正确答案:C

本题解析:

第一步,本题考查物理常识。

第二步,凹透镜亦称为负球透镜,镜片的中间薄,边缘厚,呈凹形,所以又叫凹透镜。凹透镜对光有发散作用。近视眼镜是凹透镜,C项正确。

因此,选择C选项。

其他考生还关注了更多>

相关题库更多>