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发布时间: 2021-08-04 15:15
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下列各项中,属于质量预防成本的是( )。
本题解析:
质量预防成本包括质量工作费用、标准制定费用、教育培训费用和质量奖励费用。选项A属于外部失败成本;选项C属于内部失败成本;选项D属于外部失败成本。
在下列业绩评价指标中,最适合评价利润中心部门经理的是( )。
本题解析:
可控边际贡献反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力,最适合评价利润中心部门经理的业绩。
目前甲公司有累计未分配利润1000万元,其中上年实现的净利润500万元,公司正在确定上年利润的具体分配方案,按法律规定,净利润至少要提取10%的盈余公积金,预计今年增加长期资本800万元,公司的目标资本结构是债务资本占40%,权益成本占60%,公司采用剩余股利政策,应分配的股利是( )万元。
本题解析:
应分配的股利=500-800×60%=20(万元)。需要说明的是,本题中的利润留存为480万元,大于需要提取的盈余公积金(50万元),所以,没有违反法律规定。另外,出于经济原则的考虑,本题中的期初未分配利润不能参与股利分配。
在采用债券收益率风险调整模型估计普通股资本成本时,风险溢价是( )。
本题解析:
债券收益率风险调整模型中,“风险溢价”是目标公司普通股相对其自己发行的债券来讲的。
假设其他条件不变,当市场利率低于票面利率时,下列关于拟发平息债券价值的说法中,错误的是( )。
本题解析:
对于平息债券,当折现率低于票面利率时,属于溢价债券,期限越长,债券价值越高。
如果投资基金经理根据公开信息选择股票,投资基金的平均业绩与市场整体收益大体一致,说明该资本市场至少是( )。
本题解析:
半强式有效资本市场的价格不仅反映历史信息,还能反映所有的公开信息。
甲公司只生产销售一种产品,变动成本率为30%,盈亏临界点作业率为40%,甲公司销售利润率为( )。
本题解析:
销售利润率=边际贡献率×安全边际率=(1-30%)×(1-40%)=42%
使用三因素法分析固定制造费用差异时,固定制造费用闲置能量差异是( )。
本题解析:
固定制造费用闲置能量差异=(生产能量-实际工时)×固定制造费用标准分配率,所以选项A是答案;选项B形成的是固定制造费用耗费差异;选项C形成的是固定制造费用效率差异;选项D形成的是固定制造费用能量差异。
甲公司有普通股20000股,批采用配股的方式进行融资,每10股配3股,配股价为16元/股,股权登记日收盘市价20元/股,假设共有1000股普通股的原股东放弃配股权,其他股东全部参与配股,配股后除权参考价是( )元。
本题解析:
配股数量=(20000-1000)/10×3=5700(股),配股除权参考价=(配股前股票市值+配股价格×配股数量)/(配股前股数+配股数量)=(20×20000+16×5700)/(20000+5700)=19.11(元)。
甲公司是一家制造业企业,每股营业收入40元,销售净利率5%,与甲公司可比的3家制造业企业的平均市销率是0.8倍,平均销售净利率4%,用修正平均市销率法估计的甲公司每股价值是( )元。
本题解析:
(四)模型的修正(应用) 修正的市价比率 =可比企业的市价比率/(可比企业关键驱动因素×100)
目标企业每股价值=修正的市价比率×(目标企业关键驱动因素×100)×目标企业的价值支配变量
修正平均市销法,目标公司的每股价值=修正平均市销率×目标公司预期销售净利率×100×目标公司每股营业收入,修正平均市销率=可比公司平均市销率/(可比公司平均销售净利率×100),本题甲公司每股价值=0.8/(4%×100)×5%×100×40=40(元)。
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