小王是G公司行政部员工，现抽调到某项目负责综合计划工作，同时接受行政部经理和项目组组长的领导。让小王感到烦恼的是，行政部经理和项目组组长对同一件工作的指导经常不一致，他不知道应该按谁的指导执行。小王的烦恼主要来源于（ ）。
本题考查群体中的角色。
A项错误，领导团队冲突，指的是领导者之间在团队管理或工作协调中产生的矛盾。本题的重点是小王的困惑，而非行政部经理和项目组组长之间的矛盾。
B项错误，组织结构冲突，通常是由于组织设计不合理导致的矛盾。虽然小王的困惑可能与组织结构有关，但题目主要聚焦于小王在工作中面临的具体困扰，即两个上级同时指挥给小王带来了烦恼，而非组织结构本身的问题。
C项错误，角色间冲突，是指两个或更多的角色期望同时出现，使得满足一个角色期望的同时，会让满足另一个角色期望变得困难。一般来说，角色间冲突也和负面的心理反应相关。例如，当工作和家庭两个角色发生冲突时，会对人们的主观幸福感造成不利的影响。
D项正确，角色内冲突，是指针对相同的角色出现了两个或更多的不同期待。例如，如果一个员工在工作中有多头领导，当领导之间对工作的指示不一致的时候，就会出现角色内冲突。题干中的小王，正是受到两个领导同时指挥产生的角色内冲突。
故正确答案为D。
社会工作者小张为了鼓励居民参与社区活动，对居民参与态度和参与能力进行了调查，提出下列观点，其中错误的是（ ）。
老年人有老年人的意愿需要表达，有老年人的利益需要维护，有老年人的作用需要发挥，这是指老年人的（ ）需要。
在社区参与的（ ）形式中，虽然居民被邀请参加了决策过程，但社区建设或改造的最初设计者通常会设定讨论议题的范围，限定其他参与者的决策权。
（ ）是老年人最显著的特点。
在为老年人做预估时，应考虑（ ）。
社会工作者在为老年人提供服务时可以采用小组工作的方法，但是下列情形中不宜采用此种方法的是（ ）。
谢慧在为社区孤寡老人提供服务时，总是把他们当成自己的父母来照顾。面对这些无儿无女的老人，她总会潸然泪下。显然，在她心里这些孤寡老人也是自己的亲人。谢慧的这种现象属于（ ）。
独居老人张伯伯不慎摔倒，造成骨折。出院后社会工作者为他联系社区医院协助其康复训练。同时，还联系社区服务机构为张伯伯提供居家和送餐服务。上述社会工作服务属于（ ）。
以下有关老年人特点的表述中，不正确的有（ ）。
老年社区工作的基本原则包括（ ）。
