某公司引进新的生产线后，组织员工进行知识和技能的系统培训。但是，人力资源部门在开展培训效果评估时发现，只有少数员工将培训内容应用于新的生产线，大多数员工依旧采用的是传统方式。这种情况表明该公司需要加强（ ）。
本题考查人力资源培训。
A项错误，理论讲解，是培训的一种方式，但题目中并未提及员工对理论知识的理解问题，而是强调了培训内容未能在实践中得到应用。因此，问题不在于理论讲解不足。
B项正确，培训转化，是指将培训中学到的知识、技能和态度有效应用于实际工作中。题干中的员工在培训后仍采用传统方式，说明培训内容未能转化为实际工作中的行为。因此，公司需要加强培训转化机制，如提供支持、激励措施、后续跟踪等。
C项错误，现地指导，是指在实际工作场所对员工进行直接指导和帮助。虽然现地指导可以帮助员工更好地掌握技能，但题目重点在于培训后员工未能转化，而非缺乏指导。
D项错误，操作练习，是培训的一部分，旨在让员工熟悉新技能和操作流程。题目中并未提到员工缺乏练习的机会，而是他们在实际工作中没有采用新方法，问题的核心是培训转化不足，而非操作练习不足。
故正确答案为B。
社会工作者小张为了鼓励居民参与社区活动，对居民参与态度和参与能力进行了调查，提出下列观点，其中错误的是（ ）。
老年人有老年人的意愿需要表达，有老年人的利益需要维护，有老年人的作用需要发挥，这是指老年人的（ ）需要。
在社区参与的（ ）形式中，虽然居民被邀请参加了决策过程，但社区建设或改造的最初设计者通常会设定讨论议题的范围，限定其他参与者的决策权。
（ ）是老年人最显著的特点。
在为老年人做预估时，应考虑（ ）。
社会工作者在为老年人提供服务时可以采用小组工作的方法，但是下列情形中不宜采用此种方法的是（ ）。
谢慧在为社区孤寡老人提供服务时，总是把他们当成自己的父母来照顾。面对这些无儿无女的老人，她总会潸然泪下。显然，在她心里这些孤寡老人也是自己的亲人。谢慧的这种现象属于（ ）。
独居老人张伯伯不慎摔倒，造成骨折。出院后社会工作者为他联系社区医院协助其康复训练。同时，还联系社区服务机构为张伯伯提供居家和送餐服务。上述社会工作服务属于（ ）。
以下有关老年人特点的表述中，不正确的有（ ）。
老年社区工作的基本原则包括（ ）。
