企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工比较稳定的薪酬属于
基本薪酬是指企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工的比较稳定的薪酬。
在企业中,员工的薪酬一般是由基本薪酬、激励薪酬、间接薪酬三部分构成的。
激励薪酬:指企业根据员工、团队或者企业自身的绩效而支付给员工的具有变动性质的薪酬。
间接薪酬:指企业给员工提供的各种福利。与基本薪酬和激励薪酬不同,间接薪酬的支付与员工个人的工作和绩效并没有直接的关系,往往都具有普遍性。
下列关于工程监理单位和监理人员职责的表述中,正确的是()。
政府为了保护农业生产者,对部分农业产品规定了保护价格。为了采取这种价格政策, 应采取相应的措施是( )。
下列选项中,项目监理机构可设置总监理工程师代表的情形有( )。
下列比率指标的不同类型中,流动比率属于( )。
一般来说,( )的产品需求弹性较小。
科斯定理认为,外部性之所以存在并且导致资源配置失当,在多数情况下是因为( )。
我国税收收入中的主体税种是( )。
隐蔽性通货膨胀发生时,物价总体水平( )。
直线制监理组织形式的主要特点是()。
凯恩斯主义认为人们的货币需求不稳定,因而货币政策应是()。