某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。 根据劳动法， 该合同为无效劳动合同。 劳动合同的无效， 由（ ） 确

认。

• A.企业管理者
• B.企业工会
• C.劳动争议仲裁委员会
• D.劳动争议调解委员会E 、 人民法院

答案： C

本题解析：

无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力； 如果合同属于部分条款无效， 其余部分仍然有效， 劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。

更新时间：2022-06-03 03:13

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